本社喺東京新宿嘅「株式會社ダイブグループ」（Dive集團）近期首次發表「関係人口 定點レポート 2026年夏季」，根據旗下度假工（リゾートバイト）業務嘅就業數據，統計對象係2026年7月至9月。呢份報告會每年夏（10月）、冬（4月）各發一次。
87.2%喺居住縣以外做嘢
數據顯示，87.2%嘅就業者喺註冊時嘅居住都道府縣以外就業；其中都市部（東京圏、名古屋圏、大阪圏）居住者比例高達93.2%，地方居住者為82.3%。都市部居住嘅就業者中，72.9%係喺地方就業，各個年齡層喺地方就業嘅比例均超過七成（10代70.6%、20代72.7%、30代71.3%、40代73.8%、50代77.8%、60代以上81.8%）。
六成係延長或重複
就全數就業計算，68.7%為延長或重複（リピート），其中重複35.3%、延長33.4%、新規僅31.3%。30歲以上嘅年齡層，延長・重複比例更達七成至八成（30代77.1%、40代80.5%、50代77.9%、60代以上84.1%）。
圖片：日本旅遊｜PR TIMES 酒店旅館
中部最多，餐廳服務佔兩成
就業地區以中部最多（28.0%），其後係関東18.9%、近畿14.9%、九州・沖縄14.6%、北海道13.2%。職別以レストランサービス最多（21.5%），其次係館內全般業務15.1%。就業者年齡以20代最多（57.2%），女性佔53.9%、男性46.0%。
報告亦註明，總務省於2026年3月公佈「ふるさと住民登録制度」指引，度假工喺地方生活及就業嘅模式，正係「關係人口」嘅實際形態。
正經一句
呢份報告反映日本度假工嘅真實結構——多數人係跨縣、多為地方、且以延長為主。如果你考慮暑期去日本打工，留意各地方嘅實際需求，中部同温泉地帶嘅崗位比例明顯較高。數據來自Dive集團自身嘅就業統計，非政府普查，引用時宜註明「株式會社ダイブグループ調べ」。
阿經｜日本正經
